七点半,苏雨晴回来了。她今天下班早,特意回来帮忙。
“晚上直播,需要我做什么?”她问。
“你帮我盯着后台数据,如果有突发情况,及时提醒我。”林辰说,“还有,照顾一下孩子,别让他们突然进来。”
“好。”
七点五十,林辰进入抖音直播间。开播前,在线人数已经有两千多——都是看到预告提前来等的。
八点整,直播开始。
虚拟形象“苏老师”出现在屏幕上,微笑:“大家晚上好,我是苏老师。昨天聊了被裁后的心理建设和社保问题,今天咱们来点更干的——简历怎么写,面试怎么过。”
直播间人数迅速攀升,五分钟破五千,十分钟破万。
评论刷得飞快:
“苏老师我简历投了50份都没回应,求看!”
“明天有面试,紧张死了,求指导!”
“苏老师能讲讲转行怎么写简历吗?”
“礼物刷了,求连麦!”
林辰按系统提供的脚本,先讲了简历撰写的三个核心原则:量化成果、突出匹配、简洁清晰。每讲一个点,就展示一个修改前后的案例,效果立竿见影。
评论区一片“学到了”“原来我以前简历这么烂”“苏老师牛逼”。
讲完简历,进入“简历诊断”环节。林辰从评论区抽了三个人,让他们把简历发到指定邮箱。系统在十秒内分析完毕,给出优化建议,林辰现场讲解。
第三份简历是一个三十五岁的产品经理,被裁两个月,投简历全石沉大海。林辰看完,一针见血:
“你的简历最大问题是——没讲清楚你解决了什么问题。你写‘负责XX项目,提升用户体验’,这太虚了。要写‘通过优化下单流程,将转化率从15%提升到22%,年增收300万’。HR想看的是这个。”
他现场用系统提供的模板,帮那人重写了工作经历部分。改完后,那份简历瞬间从“平平无奇”变成“眼前一亮”。
被抽中的粉丝在评论区激动地说:“谢谢苏老师!我明天就按这个改!”
其他观众也沸腾了,礼物刷个不停。
八点四十,进入带货环节。林辰推荐了三样东西:一套专业简历模板(9.9元,佣金4.5元)、一个面试实战课程(299元,佣金149.5元)、一次职业测评(39.9元,佣金12元)。
他讲得很实在:“简历模板不是必
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