解决方案’,从‘给你数据’到‘给你答案’。”
周晓眼神一亮,低头记笔记。
研发负责人举手——一个四十岁左右、头发稀疏的男人:“林总,我是研发总监刘峰。技术上,您有什么特别要求吗?”
“有。”林辰看着他,“第一,打破部门墙。从明天起,产品、研发、设计,每天要有站会,信息同步。第二,迭代提速。所有需求,评审通过后,开发周期不能超过两周。第三,我要看代码——不是挑刺,是了解技术实现逻辑,才能更好做产品决策。”
刘峰愣了愣,点头:“明白。”
接着又有几个人问了问题,林辰一一回答。不绕弯,不推诿,能拍板的当场拍板,需要研究的明确时间。
二十分钟,会议结束。
“散会。”李铭说,“林总留一下。”
众人陆续离开,会议室里只剩下林辰和李铭。
“感觉怎么样?”李铭问。
“比想象中好。”林辰实话实说,“团队有战斗力,只是缺方向和信心。”
“你能给吗?”
“能。”林辰说,“但需要时间,也需要您支持。”
“我支持你。”李铭拍拍他的肩,“但我也要提醒你,星河不是天启,这里没有那么多政治斗争,但技术人的傲气很重。你想服众,得拿出真本事。”
“明白。”
“另外,”李铭顿了顿,“你之前那个自媒体账号……‘苏老师的人生整理术’,还要继续做吗?”
林辰心里一紧。李铭果然查了他。
“会继续,但时间会减少。”林辰说,“那个账号对我有特殊意义,而且也能反哺工作——我能通过它,持续听到一线用户的声音。”
“可以。”李铭点头,“只要不影响本职工作,我不干涉。甚至……如果需要,公司资源也可以适当支持。”
这是意外的惊喜。
“谢谢李总。”
“去吧,熟悉环境。明天正式上班。”李铭说,“对了,你办公室在1608,我隔壁。陈婷会带你过去。”
林辰走出会议室,陈婷已经在门口等。
“林总,这边请。”
她带着林辰穿过办公区,走到最里面。1608是一间约十五平米的办公室,有落地窗,能看到外面的街景。办公桌、书架、沙发、绿植,都是新的。
桌上放着一台新笔记本电脑,一个工牌,还有一盆小小的多
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