一下,明天上午新团队开启动会。”林辰站起身,和他握手,“欢迎加入。”
张浩离开时,脚步明显轻快了许多。
第二个进来的是前端开发,李薇,二十六岁,工作两年。系统档案显示:技术扎实,有审美,但性格内向,不擅表达。优点是做事认真,交给她的任务从不掉链子。
谈话很顺利。李薇对“天眼”项目组的混乱也深恶痛绝,早就想换个环境。林辰一邀请,她几乎没犹豫就答应了。
第三个是测试工程师,赵强,三十岁,五年经验。档案显示:细心,但保守,不敢担责任。他是周文博的远房亲戚,能进星河靠的就是这层关系。
果然,赵强一听说要调他去新团队,脸就白了。
“林总,我……我在‘天眼’项目组待得好好的,能不能不调?”他声音发颤。
“新团队需要你的测试经验。”林辰语气温和但不容商量,“而且,这是公司层面的安排,不是我个人决定。”
“可是周总他……”
“周总那边,我会去说。”林辰看着他,“赵工,我知道你有顾虑。但我可以跟你保证,去新团队,对你只有好处,没有坏处。第一,新团队做的是公司战略级项目,做成了,你是功臣。第二,新团队绩效独立核算,奖金比你现在高。第三……”
他顿了顿,压低声音:“你在‘天眼’项目组,虽然是周总的亲戚,但也没少受气吧?那几个小头目,使唤你跟使唤佣人似的。去了新团队,你只用对我一个人负责。只要活干好了,没人敢给你脸色看。”
这番话戳中了赵强的痛处。他在“天眼”项目组确实受气——因为是关系户,反而被排挤,脏活累活都丢给他,功劳却没他的份。
“林总……您能保证吗?”赵强声音发颤。
“我能。”林辰点头,“但前提是,你得把活干漂亮。新团队的测试工作很重要,系统稳不稳定,用户体验好不好,全看测试。你要是能干好,我不仅保你,还会提拔你。”
恩威并施,给承诺,也给压力。
赵强挣扎了几秒,最终点头:“好……我干。”
“聪明。”林辰拍拍他的肩,“回去准备吧。记住,今天我们的谈话,不要跟任何人说。包括周总。”
“明白。”
赵强离开后,林辰靠在椅背上,长舒一口气。
三个人,都搞定了。
虽然手段各异——对张浩是给平台,对李薇是给机会,对赵
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