但所有人都听出了那份自信。
李铭盯着林辰看了很久。
然后他问：“三个产品，同时启动，资源怎么分配？”
“‘星语’重构收尾，留30%的研发资源维护迭代。剩下70%，分三组，同步启动三个新产品。”林辰早就想好了，“虚拟员工助手组，王海清牵头，两个月出Demo。AI营销系统组，我从外部挖一个产品总监过来，陈总的销售团队配合。AI职场诊断系统——”
他顿了顿。
“——我自己亲自带。这个产品，我要在三个月内，做到行业第一。”
会议室里一片死寂。
三个月，行业第一。
这话太狂了。
狂到让陈明远都忘了反驳，只是愣愣地看着林辰。
李铭的手指在桌面上敲了最后一下，然后停住。
“好。”他说，“三个产品，我批了。资源，你调配。人，你挖。钱，刘总监配合。但我只要结果。三个月后，我要看到至少一个产品能推向市场，见到真实用户，收到真实反馈。能做到吗？”
“能。”林辰回答，没有一丝犹豫。
“散会。”李铭站起身，走到林辰身边，拍了拍他的肩膀，“林辰，别让我失望。”
说完，他率先离开会议室。
其他人陆续起身，看林辰的眼神复杂无比——有佩服，有怀疑，有期待，也有等着看他摔跤的幸灾乐祸。
陈明远是最后一个走的。他走到林辰面前，盯着他看了几秒，突然笑了。
“林总，我真是小看你了。”他声音很低，只有两人能听见，“三个月，三个产品，还要做到行业第一。你这牛吹得，我都有点佩服了。”
“不是吹牛。”林辰平静地看着他，“是承诺。”
“行，我等着看你的承诺。”陈明远转身，走到门口时停住，没回头，“对了，忘了告诉你。云图科技那边，我有个老朋友。他说他们也在搞AI职场诊断，已经研发半年了，下个月就要发布。你三个月做到行业第一？恐怕连人家的尾灯都看不到。”
他说完，推门离去。
会议室里只剩下林辰一个人。
他站在原地，手指微微收紧。
云图科技，也在做这个方向。
而且，已经研发半年了。
这消息，系统没有预警。
看来，AI人脉模块的扫描范围，还不够广。
他深
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