抛向空中,有人拥抱在一起,有人跳上桌子。
林辰站在原地,看着这一切,终于笑了。
他拿起手机,给李铭发了条微信:“李总,新架构发布成功。‘星语’重生。”
三秒后,李铭回复:“我在监控室,看到了。干得漂亮。现在,立刻,马上,让所有人去睡觉。这是命令。”
林辰放下手机,走到办公区中央,拍了拍手。
欢呼声渐渐平息。
“李总命令,”林辰说,“所有人,立刻,马上,睡觉。项目组放假三天,带薪。现在,都给我滚回家。”
人群欢呼着散去。很多人连电脑都没关,抓起包就往外跑。三十天了,他们终于可以回家,洗个热水澡,躺在自己的床上,睡到自然醒。
王海清和李浩最后走过来。
“林总,”王海清眼眶还红着,“谢谢。没有你,我们做不到。”
“是大家一起做到的。”林辰拍拍他的肩,“回去好好睡,三天后,还有硬仗要打。”
“明白!”
两人离开。办公区里,只剩下林辰一个人,还有满地的咖啡杯、零食包装、写满公式的白板。
他走到落地窗前。天边已经泛起鱼肚白,新的一天即将开始。
手机震动,系统提示:
【支线任务:整顿技术团队,已完成】
【任务评级:S(完美)】
【获得奖励:AI架构设计(中级)熟练度提升至100%,自动升级为“AI架构设计(高级)”】
【获得额外奖励:技术团队忠诚度永久+30%,创新能力+20%】
【系统状态:进入“低功耗恢复期”(剩余6天23小时59分)。期间仅保留基础功能,高级模块暂不可用。】
低功耗恢复期,七天。
但林辰觉得,值。
因为他用这三十天,证明了三点:
第一,他有能力带领团队,完成不可能的任务。
第二,他有系统这张王牌,能在绝境中翻盘。
第三,也是最重要的——他林辰,回来了。
不是那个被裁员后站在天台上的失败者。
是一个能打硬仗、能扛压力、能创造奇迹的领导者。
他深吸一口清晨的空气,转身,关灯,走出办公区。
走廊里很安静,只有他的脚步声在回荡。
电梯下行时,他靠在轿厢壁
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