1%的公司期权,分四年解锁。如果公司明年能上市,这部分期权至少值这个数。”
他比了个“八”的手势。
八百万。
林辰看着那份文件,心里没有太大的波澜。钱当然重要,但他更看重的,是李铭给他的信任和授权。有了这个,他才能在星河科技真正施展拳脚,才能更快积累资源和人脉,为未来的创业铺路。
“谢谢李总。”他收起文件。
“该说谢谢的是我。”李铭起身,再次伸出手,“林辰,星河科技的未来,靠你了。”
离开李铭办公室,林辰回到十六层。产品团队还在忙碌,但气氛已经完全不同。赵明正在和技术团队讨论情绪识别模型的进一步优化,黑框眼镜的女工程师在画新的架构图,其他人在整理客户POC测试的准备材料。
看到林辰回来,所有人都停下手里的事,看向他。
“兄弟们,”林辰开口,声音不大,但每个人都听得清楚,“刚和李总开完会。从下周起,AI产品事业部独立运营,我全权负责。在座的所有人,只要愿意,都可以正式调入事业部,薪资上浮20%,奖金和产品营收直接挂钩。”
会议室里安静了一瞬,然后爆发出欢呼。
涨薪当然高兴,但更让他们激动的是“独立运营”和“奖金挂钩”。这意味着他们不再是公司庞大体系里的螺丝钉,而是真正在做一个属于自己的事业。成了,名利双收;败了,也心甘情愿。
“另外,”林辰等欢呼声稍歇,继续说,“李总给了我们一个目标:年底前,三款产品至少要有一款成为行业标杆,营收破亿。这个目标有压力,但如果我们做到了,在座的所有人,期权、奖金、晋升,一样都不会少。”
“干!”“拼了!”“林总带我们飞!”
团队的士气达到了顶点。
林辰看着这些因为连续熬夜而面容憔悴,但眼睛里有光的年轻人,心里涌起一股热流。四十七天前,他刚来的时候,这个团队死气沉沉,很多人对空降的他抱着怀疑和观望的态度。现在,他们成了可以并肩作战的战友。
这是比任何金钱奖励,都更让他满足的东西。
“好了,庆祝到此为止。”林辰拍拍手,“周末大家好好休息,陪陪家人。下周一,POC测试正式启动。那才是真正的战场。”
团队散去后,林辰回到自己的办公室。关上门,他靠在椅背上,长长吐出一口气。
四十七天的奋战,终于拿出
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