在我这边。”
条件很苛刻。
会议室里响起细微的吸气声。陈明远的脸色已经黑如锅底。
李铭又沉默了一会儿。
然后他笑了。
“好。”他说,“我给你一个月。人事权、财务权,都给你。信任,我也给你。但林辰,一个月后,我要看到结果。如果‘星语’的系统稳定性、客户满意度、研发效率没有明显提升……”
他没说完,但意思很清楚。
“如果没做到,我辞职。”林辰说。
会议室彻底安静了。
连陈明远都瞪大了眼睛——这赌注,下得太大了。
“散会。”李铭站起身,拍了拍林辰的肩膀,“好好干。”
他率先走出会议室。其他人陆续起身,看林辰的眼神都变了——有佩服,有担忧,有幸灾乐祸,也有等着看好戏的。
陈明远是最后一个走的。他走到林辰面前,压低声音:“林总,好手段。一个月……我倒要看看,你怎么变出花来。”
“陈总拭目以待。”林辰平静地说。
陈明远冷哼一声,摔门而去。
会议室里只剩下林辰一个人。他关掉投影,收拾电脑,手指在触摸板上停留了几秒。
系统界面在视野中展开:
【支线任务:整顿技术团队,已正式激活】
【时限:30天】
【当前进度:0%】
【新增临时权限:项目指挥模块(可实时监控团队工作状态、代码质量、进度风险)】
林辰深吸一口气,又缓缓吐出。
赌局已经开场。
筹码已全部押上。
现在,是时候亮出他的王牌了。
4
下午一点,林辰在“星语”项目组的办公区召开全体会议。
八十多号人,把会议室挤得满满当当。技术、产品、测试、运维,所有相关岗位的人都来了。气氛压抑,很多人低着头,不敢看林辰。
“各位,长话短说。”林辰站在白板前,没看稿子,“从今天起,未来三十天,‘星语’项目进入战时状态。目标只有一个:还清技术债,重构系统架构,把产品质量搞上去。”
他在白板上写下几个大字:
稳定性、效率、用户体验
“具体怎么做,我分解成六个小组,每个组负责一个模块。”林辰开始在白板上画架构图,“架构重组组
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